Secretaría de Trabajo gestiona procesos para aumentar empleos en RD

Cientos acuden a convocatoria

Santo Domingo.- La Secretaría de Estado de Trabajo (SET) informó que durante dos días recibió a cientos de jóvenes de ambos sexos que apoyaron la convocatoria a los procesos de selección, evaluación y contratación para 86 puestos en las áreas de Servicio al Cliente y Caja, que ofrece la empresa multinacional Ikea, con 500 plazas para febrero del 2010 cuando abrirá sus puestas.

La actividad, de carácter gratuito, estuvo organizada por el Servicio Nacional de Empleo (SENAE) de la SET y forma parte de una serie de ferias que se desarrollan para ese importante establecimiento comercial 2010.

La feria se llevó a cabo con el auspicio del Programa de Mercados Laborales y Transferencias Sociales del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID).

La Dirección de Comunicaciones de la SET, dijo que los y las jóvenes que no fueron escogidos para las posiciones en esta jornada, tendrán la oportunidad de acceder a otras Ferias de Empleo que serán celebradas en los primeros días del 2010, previa convocatoria, además de aprovechar los talleres de orientación ocupacional impartidos por técnicos de la institución.

Asimismo el Servicio Nacional de Empleo (SENAE) preseleccionó a aquellos candidatos que cumplen con los requisitos de los programas Juventud y Empleo y de la Escuela Taller de Santo Domingo, para invitarlos a participar en estos cursos dirigidos a capacitar en oficios técnicos a jóvenes en edades de 16 a 29 años para que puedan insertarse en el mercado laboral.

Además, los participantes no preseleccionados están siendo ingresados a la Bolsa de Empleo www.empleateya.net, en la que se contrastarán sus perfiles con los de posiciones vacantes presentadas por diferentes empresas, con el objetivo de darle respuesta laboral a la demanda de estos jóvenes.

La jornada de entrevistas, realizada a través del SENAE los días martes 17 y miércoles 18 de noviembre, facilitó el encuentro totalmente gratuito entre la empresa multinacional y los candidatos sobre la base de la transparencia y eficiencia de los procesos